ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΑ ΤΜΗΜΑΤΑ Ε.Ε.Σ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ

ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΕΣ

                                                                      23-3-2012

 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Η θέση του Συλλόγου όσον αφορά τις αποδοχές μας και τις θέσεις εργασίας είναι ξεκάθαρες.

Καμιά μείωση των αποδοχών μας!

Καμιά απόλυση!

Και απαιτούμε την πιστή εφαρμογή της Σ.Σ.Ε 2012 που υπογράψαμε.

Ειδικά για τα περιφερειακά τμήματα: Αναδιοργάνωση περιφερειακών τμημάτων δεν σημαίνει ούτε απολύσεις, ούτε κλείσιμο υπηρεσιών. Αλλά ακριβώς το αντίθετο.

Οι φήμες που διασπείρονται για άλλες προτάσεις του Συλλόγου είναι ψευδείς, που στόχο έχουν μόνο τη διάσπαση της ενότητας μας.

Σας καλούμε να κλείσετε τα αυτιά σας σε όποιες φήμες και να ακούτε μόνο τις επίσημες θέσεις του Συλλόγου.

Επίσης σας καλούμε όλους να υπογράψετε το ψήφισμα που ομόφωνα ενέκρινε η έκτακτη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας την Τρίτη 20-3-2012.

ΤΟ Δ.Σ

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΕΕΣ, ΣΤΟΝ ΣΥΛΛΟΓΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΕΣ

ΨΗΦΙΣΜΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΡΥΘΡΟΥ ΣΤΑΥΡΟΥ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ                                                          20/3/12

ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΡΥΘΡΟΥ ΣΤΑΥΡΟΥ

ΨΗΦΙΣΜΑ

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΡΥΘΡΟΥ ΣΤΑΥΡΟΥ, ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΗΝ 20-3-2012 ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΓΟΝΙΜΟ ΔΙΑΛΟΓΟ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ, ΕΙΣΗΓΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΠΟΨΕΙΣ ΠΟΥ ΔΙΑΤΥΠΩΘΗΚΑΝ ΕΠΙ ΤΩΝ ΠΡΟΣΦΑΤΩΝ ΕΞΕΛΙΞΕΩΝ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ Ε.Ε.Σ., ΟΜΟΦΩΝΑ ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΗΚΕ ΝΑ ΕΚΔΟΘΕΙ ΤΟ ΚΑΤΩΘΙ ΨΗΦΙΣΜΑ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΘΑ ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΘΕΙ ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

ΜΕ ΤΟ ΠΑΡΟΝ

ΖΗΤΟΥΜΕ ΑΜΕΣΑ :

1. ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΤΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΜΑΣ ΤΩΝ ΜΗΝΩΝ

2. ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ-ΠΛΑΝΟ ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΡΥΘΡΟΥ ΣΤΑΥΡΟΥ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΘΕΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΠΟΥ Ο ΙΔΙΟΣ O ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ ΚΔΣ ΤΟΥ ΕΕΣ ΟΡΙΣΕ, ΚΑΙ ΔΕΝ ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΥΝ ΜΕΤΡΑ ΠΟΥ ΘΙΓΟΥΝ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ.

3. ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΤΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΚΑΙ ΤΗΝ ΜΗ ΣΥΣΤΑΣΗ ΝΕΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΜΕ ΤΟ ΙΔΙΟ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΠΟΥ ΣΚΟΠΟ ΕΧΟΥΝ ΤΗΝ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΣΚΟΠΙΜΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΔΗΜΙΟΥΡΓΟΥΝ ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΕΓΚΑΙΡΗ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ.

4. ΤΗΝ ΤΗΡΗΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΕΚΛΟΓΙΚΩΝ ΔΕΣΜΕΥΣΕΩΝ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΚΔΣ ΕΕΣ ΟΤΙ ΔΕ ΘΑ ΥΠΑΡΞΟΥΝ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΕ ΘΑ ΓΙΝΟΥΝ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ.  

5. ΑΜΕΣΗ ΑΛΛΑΓΗ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ

6. ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΩΝ ΤΜΗΜΑΤΩΝ

ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΠΟΥ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΘΕΙ ΣΤΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΤΟΥ ΚΑΙ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΤΗΡΗΣΕΙ ΤΙΣ ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ ΤΟΥ

ΕΜΕΙΣ ΘΑ ΕΞΑΝΤΛΗΣΟΥΜΕ ΚΑΘΕ ΜΕΣΟ ΠΟΥ ΘΑ ΕΞΑΣΦΑΛΙΣΕΙ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΤΟΥ ΕΕΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΩΝ ΜΑΣ.

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΠΡΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟ

ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ 20 ΜΑΡΤΙΟΥ 2012

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ

ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΕΣ

                                                                      12-3-2012

 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Σας ενημερώνουμε  ότι την Τρίτη 20 Μαρτίου 2012 κ ώρα 11π.μ  στην αίθουσα της ΕΣΗΕΑ, Ακαδημίας 20 στον πρώτο όροφο θα πραγματοποιηθεί έκτακτη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας, με θέματα:

·        Ενέργειες σχετικά με την καταβολή των δεδουλευμένων των εργαζομένων και την εξασφάλιση της βιωσιμότητας του Ε.Ε.Σ

·        Ψήφισμα για τις αποφάσεις που θα λάβει η έκτακτη Γενική Συνέλευση

Παρακαλούμε για την συμμετοχή σας, λόγω της σοβαρότητας της κατάστασης.

ΤΟ Δ.Σ

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ ΠΡΟΕΔΡΟ ΕΕΣ- 9 ΜΑΡΤΙΟΥ 2012 (ΑΓΓΛΙΚΟ ΚΕΙΜΕΝΟ)

                                                                                               Number of protocol : 6/9-3-2012

HELLENIC RED CROSS

To the Attention of

The President of the Hellenic Red Cross

Today, 9^th March 2012, the Heads of Divisions and Directors of Services of the Hellenic Red Cross, after having received invitation from the Hellenic Red Cross Employees Union and taking into consideration:

1. the non payment of employees salaries
2. the non implementation of all your commitments you undertook, before the Central Board’s elections
3. of all information received regarding your denial to present yourself and represent our National Society to the meetings scheduled with IFRC delegates, in order to discuss critical issues concerning our Organization, resulting to a prospect default and
4. your general unwillingness to give solutions to eminent problems and a future prospect for HRC and its employees

We ask for:

• Your natural and active presence to all problems solving of HRC issues.
• To present yourself on Monday 12/3/2012, since you have an institutional, due to your position as a President of HRC, to the meetings with the IFRC delegates.

The Heads of Division                                               The Directors

The Hellenic Red Cross Employees Union

C.C: - Vice-Presidents of HRC

          - Secretary General HRC

          - International Federation of RC/RC Societies

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ ΠΡΟΕΔΡΟ ΕΕΣ- 9 ΜΑΡΤΙΟΥ 2012

ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΕΡΥΘΡΟΣ ΣΤΑΥΡΟΣ

Προς τον Πρόεδρο του Ε.Ε.Σ

                                                                     Απ:6

                                                                     9/3/2012

 Σήμερα 9 Μαρτίου 2012 , οι Τομεάρχες και Διευθυντές των Υπηρεσιών του Ε.Ε.Σ, μετά από πρόσκληση του Συλλόγου Εργαζομένων, λαμβάνοντας υπόψιν :

1.    Τη μη καταβολή των δεδουλευμένων

2.    Τη μη υλοποίηση όλων των προεκλογικών σας δεσμεύσεων

3.    Τη πληροφόρησή μας ότι αρνείστε να παρευρεθείτε και να εκπροσωπήσετε τον Εθνικό Σύλλογο στις συναντήσεις με τους εντεταλμένους της Διεθνούς Ομοσπονδίας, προκειμένου να συζητηθούν κρίσιμα θέματα που αφορούν τον Οργανισμό μας, με κίνδυνο να τεθούμε σε δυσμένεια.

4.    Τη γενικότερη απροθυμία σας να δώστε λύσεις στα χρονίζοντα προβλήματα και προοπτική για το μέλλον του ΕΕΣ και των εργαζομένων του.

ΖΗΤΟΥΜΕ

·        Τη φυσική και ενεργό παρουσία σας για την επίλυση των επειγόντων θεμάτων του ΕΕΣ.

·        Να παρευρεθείτε τη Δευτέρα 12/3/2012, όπως υποχρεούστε ως Πρόεδρος, στη συνάντηση με τους εντεταλμένους εκπροσώπους της Διεθνούς Ομοσπονδίας.

Οι Τομεάρχες                                               Οι Διευθυντές

                   Ο Σύλλογος Διοικητικών Υπαλλήλων Ε.Ε.Σ

Κοιν:

Αντιπρόεδροι ΕΕΣ

Γενική Γραμματεία ΕΕΣ

Διεθνή Ομοσπονδία ΕΣ/ΕΗ

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΣ/ΕΗ (ΑΓΓΛΙΚΟ ΚΕΙΜΕΝΟ)

Athens, Monday 12^th March 2012

Dear Colleagues,

The Hellenic Red Cross after having 134 years of continuous presence next to every human in need, always acting as auxiliary to State Authorities in adverse times that our country experienced through its course of history and most of all as a member of the largest humanitarian organisation worldwide, is, unfortunately, today on the brink of its collapse. The unparalleled indifference, insufficiency and bad managerial policies that the President and all members of the Central Board of the Hellenic Red Cross have displayed for the last decade, contributed to the Organisation’s current critical stage. Moreover, the financial crisis, that Greece is facing, has incommoded the Hellenic Red Cross more, to overcome any problems coming into view.

For over three years now and especially during the last one, 2011, the unprecedented inability of the Hellenic Red Cross to settle its financial obligations has become more than evident. Hellenic Red Cross employees’ salaries are not paid on a regular basis. During the summer period employees remained unpaid for five (5) months, while at the same time -along with the Central Boards’ absence- another inconvenience came off, since we had difficulty in disbursing part of the offset subsidy we receive from the competent Ministry of Health and Social Solidarity. At present, all employees remain unpaid for three (3) months facing a prospect -based on our finance department data- to stay on this situation for the next 4 to 5 months.

In meantime, the Hellenic Red Cross Employees Union has worn out all efforts required, with continuous interventions to all competent Ministries, the Treasury, even the Greek Parliament, without any active participation on behalf of the Hellenic Red Cross Central Board to these endeavours; and although the abovementioned ministerial issue seems to have been solved on one hand, on the other, the serious financial problems along with the uncertainty for the Hellenic Red Cross future are still pending. It is admirable, though, that despite the described adverse situation that our Organisation experiences, all Hellenic Red Cross employees having respect to the humanitarian Principles of the Movement and all special features and nature of the Organisation they serve, strive on a daily basis with every strength left in them, not to interrupt -not even to the minimum- Hellenic Red Cross’s services to the public.

In addition, even though, from time to time a lot of committees have been constituted under the Central Board’s order, with the purpose to draft proposals for the Organisation’s viability, these proposals were never implemented. Recently, however, another committee for this purpose has been constituted by members of the Central Board of the Hellenic Red Cross and drafted a viability plan for the Organisation to be in force until 2016; this plan, mainly refers to the need for an Organisation’s restructuring through a new capacity building of its actions and their visibility to the public, as well as the amendment of the Organisation’s statutes, which will facilitate the Hellenic Red Cross functioning and also reduce local branches expenses. We all expect the Central Board’s decision on the issues under concern, however, we are really worried that the abovementioned plan will not have a positive approval, since many of these changes/ proposals affect the existing practice that the Central Board follows, a policy all too convenient for them.

We are aware of the fact that we run out of time and must act immediately in order for the Hellenic Red Cross to be saved!

Therefore, we consider that your immediate actions are extremely important, so that the Hellenic Red Cross Central Board decides upon statutes amendment along with a drafting of an internal rule of procedure, which will lead to a direct approval and implementation of a viability plan for the Organisation.

Unfortunately, it is a matter of few months for the Hellenic Red Cross to come to its final collapse, if measures are not taken in time; otherwise a lot of our colleagues will lose their jobs and there will be an abrupt end to the humanitarian work and services provided by our Organisation to the Greek people and Republic.

With Compliments,

The Hellenic Red Cross Employees Union

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ ΔΙΕΘΝΗ ΟΜΟΣΜΠΟΝΔΙΑ ΕΣ/ΕΗ

         Αθήνα, Δευτέρα 12 Μαρτίου 2012

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ  ΕΡΥΘΡΟΥ ΣΤΑΥΡΟΥ

                                                                                     

                                                                                                  

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Ο Ελληνικός Ερυθρός Σταυρός μετά από 134 έτη συνεχούς παρουσίας δίπλα στον άνθρωπο, δρώντας πάντα ως αρωγός της Πολιτείας σε όλες τις δυσμενείς συνθήκες που βίωσε η χώρας μας στη διάρκεια της ιστορίας της, αλλά κυρίως ως μέλος της μεγαλύτερης ανθρωπιστικής οργάνωσης παγκοσμίως, δυστυχώς βρίσκεται σήμερα στο χείλος της κατάρρευσής του. Η απαράμιλλη αδιαφορία, ανεπάρκεια και οι κακές διαχειριστικές πολιτικές, που επέδειξαν ο Πρόεδρος και όλα τα μέλη του Κεντρικού Διοικητικού Συμβουλίου του Ελληνικού Ερυθρού Σταυρού, συνεισέφεραν σε αυτό το κρίσιμο στάδιο που έχει υπεισέρθει ο Οργανισμός προσφάτως. Επιπροσθέτως, η οικονομική κρίση την οποία η Ελλάδα αντιμετωπίζει, έχει δυσκολέψει περισσότερο τον Ελληνικό Ερυθρό Σταυρό να ξεπεράσει οποιαδήποτε εμπόδια τυχόν του παρουσιάζονται.

Επί τρία χρόνια τώρα και κυρίως κατά το τελευταίο έτος, το 2011, η χωρίς προηγούμενο αδυναμία του Ελληνικού Ερυθρού Σταυρού να ανταποκριθεί στις οικονομικές του υποχρεώσεις έγινε πιο εμφανής από ποτέ. Οι μισθοί των υπαλλήλων του Ε.Ε.Σ δεν καταβάλλονται τακτικά. Κατά τη διάρκεια της καλοκαιρινής περιόδου οι εργαζόμενοι έμειναν απλήρωτοι για 5 μήνες, ενώ -παράλληλα με την απουσία της Διοίκησης - μία ακόμη δυσκολία παρουσιάστηκε: η αδυναμία εκταμίευσης μέρους της επιχορήγησης από το αρμόδιο Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.  Επί του παρόντος, όλοι οι εργαζόμενοι παραμένουν απλήρωτοι αντιμετωπίζοντας μία προοπτική -βάσει στοιχείων των Οικονομικών μας Υπηρεσιών – να παραμείνουν επίσης απλήρωτοι και τους επόμενους 4 με 5 μήνες.

Εν τω μεταξύ, όλο αυτό το διάστημα ο Σύλλογος Εργαζομένων του Ε.Ε.Σ εξήντλησε όλες τις απαραίτητες ενέργειες στις οποίες έπρεπε να προβεί, με συνεχείς παρεμβάσεις σε αρμόδια Υπουργεία, το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, ακόμη και τη Βουλή των Ελλήνων, χωρίς καμία ενεργή συμμετοχή από μέρους του Κεντρικού Διοικητικού Συμβουλίου του Ε.Ε.Σ σε αυτές του τις προσπάθειες. Και ενώ το προαναφερθέν ζήτημα του Υπουργείου λύθηκε, από την άλλη, τα σοβαρά οικονομικά προβλήματα παράλληλα με την αβεβαιότητα για το μέλλον το Ε.Ε.Σ, εκκρεμούν. Ωστόσο, αποτελεί άξιο θαυμασμού το γεγονός, ότι παρόλη τη δυσχερή οικονομική κατάσταση την οποία ο Οργανισμός μας βιώνει, οι υπάλληλοι του Ε.Ε.Σ έχοντας σεβασμό στις ανθρωπιστικές Αρχές του Κινήματος και στην ιδιαίτερη φύση και χαρακτηριστικά του Οργανισμού που υπηρετούν, προσπαθούν καθημερινά, με κάθε ίχνος δύναμης που τους έχει απομείνει, να μην διακόψουν –ούτε στο ελάχιστο- την παροχή υπηρεσιών στους συμπολίτες τους.     

Επιπροσθέτως, ενώ κατά περιόδους αρκετές επιτροπές έχουν συσταθεί  με εντολή της Διοίκησης, με σκοπό να συντάξουν προτάσεις βιωσιμότητας του Οργανισμού, αυτές οι προτάσεις ποτέ δεν υλοποιήθηκαν. Ωστόσο, προσφάτως, συστάθηκε ακόμη μία επιτροπή για αυτό το σκοπό, αποτελούμενη από μέλη του Κεντρικού Διοικητικού Συμβουλίου του Ε.Ε.Σ και η οποία συνέταξε ένα πλάνο δράσης βιωσιμότητας του με ισχύ έως και το 2016. Σε αυτό το πλάνο αναφέρονται κυρίως στην ανάγκη αναδιάρθρωσης του Ε.Ε.Σ μέσω: (α) της ανάπτυξης της δυναμικής αυτού, (β) των δράσεών του και της προβολής αυτών στο ευρύ κοινό, και (γ)  την τροποποίηση του καταστατικού του Ε.Ε.Σ, βάσει του οποίου θα διευκολυνθεί τη λειτουργία του και θα μειωθεί το κόστος των περιφερειακών του τμημάτων. Όλοι βρισκόμαστε εν αναμονή της εν λόγω απόφασης για τα υπό κρίση θέματα, ανησυχούμε όμως αρκετά, διότι θεωρούμε ότι το προαναφερθέν πλάνο δεν θα έχει θετική έγκριση, εφόσον αρκετές από τις προτεινόμενες αλλαγές / προτάσεις θα θίξουν την ήδη υπάρχουσα πολιτική που ακολουθείται από το Κεντρικό Διοικητικό Συμβούλιο του Ε.Ε.Σ, μία πολιτική πραγματικά πολύ βολική για αυτούς.

Γνωρίζουμε πως δεν υπάρχει πλέον καιρός και πρέπει να δράσουμε άμεσα, έτσι ώστε ο Ε.Ε.Σ να σωθεί!

Συνεπώς θεωρούμε πως οι άμεσες ενέργειές σας είναι εξαιρετικά σημαντικές, έτσι ώστε το Κεντρικό Διοικητικό Συμβούλιο του Ε.Ε.Σ να αποφασίσει για την τροποποίηση του καταστατικού παράλληλα με τη σύνταξη ενός εσωτερικού κανονισμού που θα οδηγήσει σε άμεση έγκριση και υλοποίηση πλάνου βιωσιμότητας του Οργανισμού.

Δυστυχώς αν δεν ληφθούν μέτρα εγκαίρως, είναι θέμα μηνών ο Ε.Ε.Σ να καταρρεύσει οριστικά. Διαφορετικά, πολλοί συνάδελφοί μας θα κινδυνεύσουν να χάσουν την εργασία τους και θα υπάρξει απότομη διακοπή του ανθρωπιστικού έργου και των υπηρεσιών που παρέχει ο Οργανισμός μας στους Έλληνες πολίτες και το Ελληνικό Κράτος.

 Μετά τιμής,

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Ελληνικού Ερυθρού Σταυρού

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι, Συναδέλφισσες

Θεωρούμε υποχρέωσή μας να σας μεταφέρουμε τη θέση της κ. Ρούλας Γαλάτη πρώην Δ/ντριας της Γεν. Γραμματείας του Ε.Ε.Σ,  ότι ουδέποτε ζήτησε, αλλά αντίθετα, αρνήθηκε  την ανανέωση της σύμβασής της μετά τη λήξη αυτής.

ΤΟ Δ.Σ